El branding como forma de cultura en la empresa, en el día a día, conlleva muchos conceptos, algunos de viejas prácticas, malas prácticas y otros resignificados podrían darnos muchos beneficios. Aquellos viejos intentos en los que se agrega la misión, visión y objetivos de las empresas, pocas veces claros, muchas veces copiados a mansalva, jamás […]
Soy fan del pensamiento lateral, casi que debería ser embajador de ello, ya lo hacía años sin que supiera exactamente el significado y es que últimamente vivimos enjaulados en sistemas de pensamientos tan definidos como obtusos, digitales y los que menos aún, análogos, pero al final pretendemos que todo está bien cuando nos urgen algunos recursos creativos para salir de determinadas situaciones